De zorgsector in Oegstgeest staat voor een uitdagende taak door het nijpende tekort aan zorgpersoneel. Uit recente gegevens van vacaturesite Indeed blijkt dat in de afgelopen twaalf maanden maar liefst 200 zorgvacatures openstonden in deze gemeente, wat neerkomt op één op de tien vacatures.
In heel Zuid-Holland is één op de dertien vacatures gerelateerd aan de zorg. Oegstgeest, hoewel lokaal zwaar getroffen, scoort in vergelijking met het landelijke gemiddelde juist relatief laag. Landelijk gezien is namelijk één op de acht vacatures gerelateerd aan de zorgsector.
De zorgsector kampt met aanhoudende uitdagingen, waarbij het personeelstekort een centrale rol speelt. Recent onderzoek van Indeed wijst uit dat het totale aantal vacatures in de afgelopen twaalf maanden in de zorgsector stabiel is gebleven of zelfs is toegenomen, in tegenstelling tot andere sectoren.
De toenemende vergrijzing heeft geleid tot een 'dubbele vergrijzing', waardoor veel ervaren zorgmedewerkers met pensioen gaan terwijl de vraag naar zorg blijft stijgen. Dit fenomeen plaatst de zorgsector voor een structurele uitdaging die snel aangepakt moet worden.
De zorginstellingen in Oegstgeest roepen op tot dringende actie om het personeelstekort aan te pakken en de kwaliteit van zorg te waarborgen. Lokale en regionale overheden worden uitgedaagd om samen met de zorgsector oplossingen te vinden voor deze prangende kwestie.